云南勞保用品廠家介紹，企業(yè)以及個(gè)人勞動防護(hù)用品意識薄弱，市場監(jiān)管不到位等都是導(dǎo)致勞保用品市場不規(guī)范的原因，加強(qiáng)企業(yè)、個(gè)人防護(hù)意識，能有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，也將為勞保用品市場帶來春天。早在十八世紀(jì)末，西方各國無產(chǎn)階級革命運(yùn)動逐步興起的時(shí)候，工人階級便有了強(qiáng)烈要求頒布是縮短工作日，增加工資，對女工及未成年工給予特殊保護(hù)等，英國1802年通過的《學(xué)徒健康和道德法，為現(xiàn)代勞動立法打響了第一槍。云南勞保用品，昆明勞保用品，認(rèn)準(zhǔn)渝西勞保。

勞動法的實(shí)施和規(guī)范，實(shí)際上也代表個(gè)人防護(hù)意識的增強(qiáng)，隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化與發(fā)展，勞保用品市場也將迎來上升期，尤其是國內(nèi)中國勞保網(wǎng)網(wǎng)上商城等一大批電子商務(wù)模式的開啟，更是將勞保行業(yè)帶上了快車道。近年來，全國勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)有數(shù)千家，數(shù)萬人投入勞保行業(yè)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

盡管，中國勞動防護(hù)用品已形成一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)，但是，就我國的現(xiàn)狀來說，勞動防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)，同發(fā)達(dá)國家相比，我們還有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)為產(chǎn)品品種仍有缺陷，產(chǎn)品達(dá)標(biāo)率低，質(zhì)量參差不齊，科技含量不高，更新?lián)Q代較落后等。然而，隨著人民生活水平的不斷提高，人們的安全意識不斷增強(qiáng)，對勞動防護(hù)用品的需求越來越大，這都為勞保行業(yè)的發(fā)展帶來了無限的生機(jī)，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。

朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展任重道遠(yuǎn)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，勞保行業(yè)的發(fā)展難免會遇到各種各樣的問題，就目前可能存在的問題，筆者認(rèn)為有兩點(diǎn)。

其一，我國勞保用品企業(yè)以中小型企業(yè)居多，分散的，個(gè)體的，手工作坊式的陳舊生產(chǎn)方式，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)進(jìn)程。因此，勞保用品要發(fā)展，要生存，就必須要突破這種模式，提高企業(yè)自身的競爭能力，將分散的財(cái)力、物力、資源進(jìn)行重新組合。

其二，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是衡量勞保用品質(zhì)量的尺度，沒有先進(jìn)的更加嚴(yán)密和科學(xué)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，就生產(chǎn)不出高質(zhì)量的勞保用品，就做不到有效的保護(hù)勞動者的安全和健康。我們的標(biāo)準(zhǔn)制定，指標(biāo)和檢驗(yàn)方法還不夠先進(jìn)，要想?yún)⑴c市場競爭，就必須使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，從而在競爭中立于不敗之地。

加強(qiáng)宣傳，變“要我安全”為“我要安全”近年來，安全事故屢屢發(fā)生，血淋淋的教訓(xùn)似乎并沒有給人們帶來多少警醒，利益的驅(qū)使，市場上充斥著各種假冒偽劣商品，由于市場監(jiān)管不到位等因素，勞動者的生命安全得不到應(yīng)有的保障，加強(qiáng)勞動者自我保護(hù)意識，也是有利的途徑之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我國勞保用品產(chǎn)業(yè)將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須行動起來，以勞保行業(yè)的健康有序發(fā)展為己任，為開創(chuàng)勞保用品產(chǎn)業(yè)新局面而貢獻(xiàn)一份力量！